آئین نامه چگونگی تشكیل، حدود وظایف، اختیارات و چگونگی عملكرد انجمنهای اسلامی كارگری مصوب پنجم اردی بهشت ماه 1380 هیأت وزیران
اشاره- هیأت وزیران در جلسه مورخ 5/2/1380 بنا به پیشنهاد شماره 64914 مورخ 19/10/1374 وزارت كار و امور اجتماعی و به استناد تبصره (2) ماده (130) قانون كار جمهوری اسلامی ایران- مصوب 1369 آئین نامه چگونگی تشكیل، حدود وظایف، اختیارات و چگونگی عملكرد انجمنهای اسلامی كارگری را به شرح زیر تصویب نمود:
فصل اول- اهداف، وظایف و اختیارات انجمنهای اسلامی كارگری
ماده 1- به منظور تبلیغ و گسترش فرهنگ اسلامی و دفاع از دستاوردهای انقلاب اسلامی، كارگران شاغل در واحدهای تولیدی، صنعتی كشاورزی، صنفی و خدماتی مشمول قانون كار كه بیش از پنجاه نفر شاغل داشته باشند، میتوانند انجمن اسلامی كارگری- كه از این به بعد انجمن نامیده میشود- تشكیل دهند.
تبصره 2- در هر واحد یك انجمن تشكیل میشود و چنانچه واحدی از لحاظ استقرار جغرافیایی دارای كارگاههای متعدد در سطح یك یا چند شهرستان باشد، انجمن بنا به تشخیص هیأت نظارت استان میتواند در كارگاههای یاد شده دفتر تشكیل دهد.
ماده 2- حدود وظایف و اختیارات انجمن به شرح زیر است:
1- همكاری در برپایی نماز جماعت و تعظیم شعائر مذهبی، تشكیل جلسات وعظ، خطابه و سخنرانی به مناسبتهای گوناگون.
2- تشویق كارگران به حضور در صحنههای عبادی و دفاع از دستاوردهای انقلاب اسلامی.
3- تشكیل كلاسهای عقیدتی و فرهنگی و تشویق كارگران به شركت در آنها.
4- تشكیل كتابخانه یا مركز مطالعاتی و توزیع كتب و نشریات بین كارگران واحد.
5- نشر جزوه مقاله و نشریه در زمینههای مذهبی با رعایت ضوابط ابلاغی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی.
6- كمك به تشكیل اردوها و گردهماهیهای مربوط در چهارچوب وظایف و اختیارات و شركت در آنها.
7- تشویق كارگران در جهت تقویت روحیه استقلال، خودكفایی، ابداع ابتكار، اختراع.
8- تلاش برای ارتقای روابط برادرانه و اسلامی بین كارگران واحد.
9- تشویق كارگران به همكاری با سازمانهای مسئول در صورت وقوع حوادث غیر مترقبه مانند سیل، زلزله و آتش سوزی.
10- اهتمام در ایجاد زمینههای لازم جهت مشاركت هر چه بیشتر كارگران واحد در امور مختلف فرهنگی، اجتماعی نظیر ارائه خدمات به نیازمندان و آسیب دیدگان.
11- رسیدگی به خانوادههای محترم كارگران ایثارگر.
12- تلاش در جهت غنی كردن اوقات فراغت كارگران وخانودههای آنها.
13- همكاری در شناسایی و تقویت استعدادها در بین كارگران و خانوادههای آنان و فراهم آوردن زمینههای رشد و شكوفایی آنان.
تبصره- فعالیتهای انجمن باید در كلیه موارد به ترتیبی برنامه ریزی شود تا ضمن هماهنگی با مدیریت واحد مانع اجرای برنامهها و فعالیت واحد نشود.
فصل دوم- شرایط و چگونگی تأسیس
ماده 3- انجمن بنا به پیشنهاد هیأت مؤسس كه حداقل مركب از پنج نفر از افراد دارای شرایط موضوع ماده (10) این آئین نامه باشند، تشكیل میشود.
ماده 4- هیأت مؤسس موظف است، قبل از هر اقدامی به دبیرخانه هیأت نظارت استان مربوط مراجعه و مجوز تشكیل انجمن در واحد مربوط را دریافت كند.
هیأتهای نظارت استان در صورت احراز صلاحیت هیأت مؤسس، اجازه شروع فعالیت برای تشكیل انجمن را صادر میكنند.
تبصره- انجمنهای اسلامی كه قبلا” تشكیل شدهاند باید ظرف شش ماه با مراجعه به هیأت نظارت استان وضعیت خود را با این آئین نامه تطبیق دهند. در غیر این صورت و پس از پایان مدت مذكور فعالیت آنها متوقف میشود.
ماده 5- وظایف هیأت مؤسس بشرح زیر است:
1- تهیه آگهی تشكیل انجمن و نصب آن در تابلوی اعلانات یا مكانهای مناسب كه مشتمل بر موارد زیر باشد:
الف- اعلام شرایط عضویت در انجمن با رعایت ماده (6) این آئین نامه.
ب اعلام ثبت نام داوطلبان عضویت در اركان انجمن.
2- تسلیم یك نسخه از فهرست اسامی متقاضیان عضویت در انجمن و سایر مدارك لازم به دبیرخانه هیأت نظارت استان و دریافت رسید.
3- دعوت اولین مجمع عمومی با حضور نماینده هیأت نظارت استان برای انتخاب اعضای شورای مركزی وناظر انجمن.
تبصره- هیأت نظارت استان با تقاضای تأسیسی موافقت خواهد نمود كه حداقل سه برابر افراد واجد صلاحیت عوضیت در شورای مركزی، متقاضی عضویت در شورای انجمن و تصدی مسئولیت ناظر باشند.
ماده 6- هر كارگر مسلمانی كه عامل به فرایض دینی و مذهبی باشد، حق عضویت در انجمن واحد مربوط را دارد و اعضای هیأت مؤسس موظف به ثبت نام كارگران متقاضی عضویت در انجمن هستند0
تبصره- در صورتی كه درخواست عضویت (كارگران متقاضی عضویت در انجمن) توسط هیأت مؤسس یا شورای مركزی مورد پذیرش قرار نگیرد تصمیم گیری نهایی بر عهده هیأت نظارت موضوع ماده (17) این آئین خواهد بود.
فصل سوم- اركان و تشكیلات
ماده 8- انجمن اسلامی كارگری دارای اركان زیر است:
1- مجمع عمومی
2- شورای مركزی
3- ناظر
ماده 9- حدود وظایف و اختیارات اركان انجمن بشرح زیر است و اساسنامه نمونه انجمنها در چهارچوب مفاد این آئین نامه توسط هیأت موضوع ماده (16) تنظیم و به استانها ابلاغ میشود.
الف: وظایف واختیارت مجامع عمومی:
1- تعیین خط مشی وتصویب برنامه سالانه انجمن باتوجه به پیشنهاد ارائه شده توسط شورای مركزی
2- بررسی وتصمیم گیری در مورد گزارش شورای مركزی در مورد عملكرد شورا
3- تصویب آئین نامه مربوط به قبول هدایا و سایر آئین نامههای مورد نیاز انجمن
4- بررسی و تصویب بودجه و ترازنامه سالانه انجمن یا پینشهاد شورای مركزی
4- بررسی و تصویب بودجه و ترازنامه سالانه انجمن با پیشنهاد شورای مركزی
5- تعیین میزان حق عضویت سالانه اعضا
6- تنظیم تغییرات اساسنامه در چهارچوب اساسنامه نمونه
7- بررسی و اتخاذ تصمیم نسبت به سایر اموری كه طبق مقررات در صلاحیت مجامع عمومی انجمن است
ب- وظایف و اختیارات شورای مركزی:
1- تنظیم برنامههای سالانه و پیشنهاد خط مشی انجمن جهت تصویب مجمع عمومی
2- ارائه گزارش عملكرد شورای مركزی به مجمع عمومی
3- تهیه و تنظیم آئین نامههای موضوع بند (3) قسمت (الف ) جهت تصویب مجمع عمومی
4- تهیه و تنظیم صورتهای مالی و ترازنامه و بودجه سالانه انجمن و همچنین برآورد میزان حق عضویت سالانه اعضا جهت تصویب مجمع عمومی
5- اجرای مصوبات مجمع عمومی و فعالیت در جهت تحقق اهداف و وظایف و اختیارات انجمن
6- انتخاب دبیر شورا برای انجام وظایف اجرایی و اداری و همچنین انجام نمایندگی شورا در مراجع قانونی
پ- وظایف و اختیارات ناظر:
انجام امور نظارت و حسابرسی و بررسی عملكرد شورای مركزی انجمن به عهده ناظر است. ناظر مجاز است در جلسات شورای مركزی شركت نموده و با مراجعه به اسناد و مدارك و بررسی فعالیت انجمن گزارش مستدل خود را نسبت به امور یاد شده حداكثر 15 روز قبل از جلسه مجمع عمومی تسلیم مجمع مزبور نماید.
ماده 10- شرایط عضویت در شورای مركزی انجمن:
الف- داشتن التزام عملی به اسلام، اصل ولایت فقیه و قانونی اساسی
ب- سابقه حضور و فعالیت در صحنههای مختلف انقلاب اسلامی
پ- داشتن حسن شهرت[1] و تدبیر لازم جهت پیشبرد امور انجمن
ت- داشتن حداقل یكسال سابقه كار در واحد ذی ربط
تبصره- تأیید صلاحیت داوطلبان عضویت در شورای مركزی و ناظر انجمن از اختیارات هیأت نظارت استان است.
ث- نداشتن سابقه محكومیت سیاسی و اجتماعی كه موجب محرومیت از حقوق اجتماعی شود.
ماده 11- اعضای شورای مركزی و ناظر انجمن برای مدت چهار سال انتخاب می شوند و تعداد آنان با توجه به تعداد كاركنان واحد مربوط بشرح زیر تعیین میشود.
– تا (500) نفر (3) عضو اصلی و (2) عضو علی البدل
– از (501) تا (2000) نفر (5) عضو اصلی و (3) عضو علی البدل
– از (2001) تا (7000) نفر (7) عضو اصلی و (4) عضو علی البدل
– از ( 7001) نفر به بالا (9) عضو اصلی و (5) عضو علی البدل
ماده 12- انتخابات شورای مركزی و ناظر بر عهده مجمع عمومی عادی به طور فوق العاده است كه حداكثر یك ماه قبل از انقضای مدت فعالیت شورای مركزی قبلی صورت میگیرد.
تبصره- تا تعیین شورای مركزی و ناظر جدید، شورای مركزی و ناظر قبلی حداكثر میتوانند تا (6) ماه به كار خود ادامه دهند.
ماده 13- در صورت استعفا، فوت یا بركناری اعضای شورای مركزی انجمن و ناظر، چنانچه با جانشینی اعضای علی البدل كه به ترتیب آرا صورت میگیرد اكثریت لازم حاصل نشود، انتخاب مجدد برگزار میشود.
تبصره- در صورتی كه هر یك از اعضای شورای مركزی به تشخیص و اعلام هیأت نظارت استان، شرایط عضویت موضوع ماده (10) این آئین نامه را از دست بدهند، از عضویت در شورای مركزی و تصدی مسئولیت نظارت بركنار میشوند.
ماده 14- اعضای شورای مركزی و ناظر پس از انتخاب در چهارچوب این آئین نامه اعتبار نامه خود را از هیأت نظارت استان دریافت میكنند.
ماده 15- ساعاتی كه اعضای شورای مركزی در زمان كار موظف خود در واحد مربوط به انجام وظایف مربوط به انجمن مشغول هستند، جزو ساعات كار آنها محسوب میشود. میزان این ساعات با هماهنگی مدیریت واحد توسط هیأت نظارت استان تعیین میشود كه به هر حال از (25) ساعت در ماه بیشتر نخواهد بود.
فصل چهارم- هیأت نظارت استان و هیأت عالی نظارت
ماده 16- به منظور ایجاب هماهنگی بین هیأتهای نظارت استانها و سیاستگذاری لازم برای انجمنهای اسلامی كارگری موضوع این آئین نامه همچنین پاسخگویی به استعلامهای هیأتهای نظارت استان، هیأت مركزی نظارت به ریاست وزارت كار و امور اجتماعی و عضویت وزارتخانههای كشور، صنایع و معادن، سازمان تبلیغات اسلامی و نماینده كانون عالی انجمنهای اسلامی كل كشور تشكیل میشود.
تبصره- اجرای وظایف موضوع، بندهای (ب،پ وت) ماده (18) این آئین نامه در مورد سایر واحدهای ملی بنا به پیشنهاد وزیر یا بالاترین مقام اجرایی دستگاههای مستقل و هیأت عالی مركزی و تأیید شواری عالی كار مشخص میشوند.
ماده 17- به منظور نظارت بر فعالیت انجمنهای اسلامی استان، هیأت نظارت استان به ریاست معاون سیاسی استاندار و عضویت مدیران كل كار و امور اجتماعی، سازمان صنایع و معادن استان، رئیس سازمان تبلغیات اسلامی استان و دبیركانون هماهنگی انجمنهای اسلامی استان به انتخاب آنها) تشكیل میشود.
ماده 18- وظایف هیأت نظارت استان بشرح زیر میباشد:
الف- نظارت بر فعالیت انجمنهای اسلامی استان، با رعایت سیاستهای كلی هیأت مركزی نظارت و مفاد این آئین نامه.
ب- تأیید صلاحیت و تطبیق شرایط هیأت مؤسس با ماده (3) این آیین نامه و صدور اجازه شروع به فعالیت آنان.
پ- تأیید صلاحیت و تطبیق شرایط هیأت مؤسس با ماده (3) این آین نامه و صدور اجازه شروع به فعالیت آنان.
ت- صدور اعتبار نامه اعضای شورای مركزی وناظر انجمن.
ث- تعیین ساعات مجاز برای فعالیت اعضای شورای مركزی و ناظر انجمن.
ج- اعلام نظر در خصوص تشكیل مجامع انجمنهای اسلامی كارگری با رعایت تبصره (1) ماده (5) این آیین نامه.
چ- پاسخگویی به استعلامهای مربوط به فعالیتهای اسلامی كارگری.
ح- رسیدگی به تخلفات اعضای شورای مركزی و انجمنهای اسلامی كارگری.
خ- انجام سایر اموری كه به موجب این آئین نامه برعهده هیأت نظارت استان گذاشته شده است.
ماده 19- نظارت بر چگونگی فعالیت انجمنهای اسلامی و رسیدگی به تخلفات آنها بر عهده هیأت نظارت همان استان است. هیأت نظارت استان در صورت ضوررت میتواند نسبت به توقف فعالیت انجمن اتخاذ تصمیم نماید و باید مراتب را برای اتخاذ تصمیم نهایی به هیأت مركزی گزارش كند.
ماده 20- كارفرمایان واحد ضمن همكاری با انجمنهای اسلامی كارگری در جهت تحقق وظایف انجمن و تأمین تسهیلات و امكانات برای فعالیت آن اقدامات لازم را معمول خواهند داشت.
ماده 21- انجمنهای اسلامی كارگری موظف به ثبت و نگهداری اسناد و مدارك و صورت جلسات و دفاتر مربوط میباشند.
فصل پنجم- تشكیل كانون انجمنهای اسلامی
ماه 22- انجمنهای اسلامی میتوانند به منظور انسجام و هماهنگی بیشتر در انجام وظایف و شیوههای تبلیغی در اجرای تبصره (1) ماده (130) قانون كار،[2] نسبت به تأسیس كانون هماهنگی انجمنهای اسلامی در استان و همچنین كانون عالی هماهنگی انجمنهای اسلامی در كل كشور كه به ترتیب در این آئین نامه (كانون استان ) و (كانون عالی) نامیده میشود، اقدام نمایند.
ماده 23- در صورتی كه بیش از نیمی از انجمنهای هر استان، مشروط به آنكه تعداد آنها كمتر از (10) انجمن نباشد متقاضی تشكیل كانون استان باشند میتوانند با هماهنگی هیأت نظارت استان مبادرت به تشكیل كانون استان نمایند.
ماده 24- شوراهای مركزی انجمنها از بین اعضای خود پنج نفر را به عنوان هیأت مؤسس كانون استان انتخاب و به هیأت نظارت استان معرفی مینمایند.
ماده 25- وظایف هیأت مؤسس كانون استان عبارت است از:
الف- تهیه اساسنامه كانون استان جهت تصویب هیأت عالی نظارت موضوع ماده (16) این آئین نامه.
ب- ثبت نام از اعضای داوطلب عضویت در اركان كانون استان.
پ- برگزاری مجمع و انتخابات هیأت مدیره و بازرس كانون استان با هماهنگی هیأت نظارت استان.
ت- ثبت و نگهداری اسناد و مدارك مالی و صورت جلسات و دفاتر مربوط.
تبصره- در هر استان فقط یك كانون استان تشكیل میشود.
ماده 26- نماینده شورای مركزی انجمن شهرستانها میتوانند به عضویت مجمع كانون استان در آیند.
ماده 27- در صورتی كه در بیش از نیمی از استانهای كشور، كانون تشكیل شده باشد، كانونهای مزبور میتوانند نسبت به تشكیل كانون عالی اقدام نمایند.
ماده 28- كانونهای استان جهت اقدامات لازم برای تشكیل كانون عالی، پنج نفر را از میان اعضای كانونهای استان به عنوان هیأت مؤسس كانون عالی انتخاب و به هیأت عالی نظارت معرفی خواهند نمود.
ماده 29- وظایف هیأت مؤسس كانون عالی عبارت است از:
الف- تهیه و تنظیم اساسنامه كانون عالی با نظارت و تأیید هیأت عالی نظارت
ب- نام نویسی از اعضای داوطلب عضویت در اركان كانون عالی
پ- برگزاری مجمع عمومی و انتخاب هیأت مدیره و بازرس كانون عالی با هماهنگی هیأت عالی نظارت
ت- ثبت و نگهداری اسناد و مدارك مالی و صورت جلسات و دفاتر مربوط
تبصره- در سراسر كشور فقط یك كانون عالی هماهنگی انجمنهای اسلامی تشكیل میشود كه وظایف محوله را به عهده می گیرد.
ماده 30- نمایندههای كانون استان میتوانند به عضویت مجمع كانون عالی در آیند.
ماده 31- اركان و تشكیلات كانون استان و كانون عالی عبارتند از:
الف- مجمع عمومی
ب- هیأت مدیره
پ- بازرس
ماده 32- هیأت مدیره و بازرس كانون استان و كانون عالی پس از انتخابات در چهارچوب این آئین نامه اعتبارنامه خود را از هیأت نظارت استان و هیأت عالی نظارت دریافت میكنند.
ماده 33- كلیه موارد پیش بینی شده برای انجمن در این آئین نامه، در مورد كانون استان و كانون عالی قابل اجرا میباشد.
[1]بنگ. به پاورقی شماره 45
[2] بنگ. همین مجموعه ص 70
Leave a Comment